就労支援の制度では、支援スタッフがバックアップを行います。
今回は、スタッフの仕事について見ていきましょう。
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就労支援は支援スタッフがサポート
障害や疾患を持つ人の就労を支援する
就労支援制度では、支援スタッフがサポートを行います。
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就労支援を支えるスタッフ
就労支援とは雇用制度の一つで、就労が困難な人の
相談に乗り、その人の適性を見極めながら就労へとつなげていくことを目的としています。
そのためには、就労を希望する人の話を聞き、手続きを行う人材が必要です。
こうした
就労支援制度を理解し、それぞれの人に合ったサービスを提供するスタッフを支援スタッフと呼んでいます。
■支援スタッフに
相談を
支援スタッフは、文字通り
就労支援を必要とする人を支援するのが仕事です。
そのため、どんな悩みにも耳を傾け、解決策を探ります。
通常の就業が困難な人が対象となる
就労支援では、就労を希望する一方で不安も大きいでしょう。
支援スタッフは、単に仕事に就けるように様々なサービスの案内を行うだけでなく、不安な心にも寄り添います。
■職場復帰も応援
就労支援では、障害を持つ人はもちろん、健常者も対象です。
うつや
引きこもりなどが原因で、社会に復帰するのが怖いという人の職場復帰や、再就職のサポートも支援スタッフが親身になって行います。
▼まとめ
障害がある人はもちろんですが、健常者でも何らかの原因で
うつや
引きこもりになり、社会から離れてしまうことがあります。
こうした人たちの声を聞き、あらゆる
相談に乗ってサポートするのが支援スタッフです。
当社では、
就労支援B型をメインに支援スタッフがサポートいたします。
まずはお気軽にご連絡ください。