就労支援とはどんな制度？種類は？ | コラム | 大阪府守口市寺内町 京阪守口市駅【一般社団法人あさつゆ】

就労支援は、障害者総合支援法に基づく就労系障害福祉サービスです。
障がい者が就職するための支援を行います。
就労支援には、大きく分けて3つあります。今回は、就労支援の種類とその内容を解説します。

▼就労継続支援
就労継続支援は、通常の企業や事務所に雇用されることが困難な障がい者に対して行う支援です。
就労継続支援には「A型」「B型」があります。
就労継続支援では職業訓練や、生産活動の支援を行います。

▼就労移行支援
就労移行支援は、一般企業の一般枠や障がい者枠に就職できると見込まれた障がい者に対して行う支援です。
就職に必要なスキルを身につけるための支援や、就職活動をサポートします。
利用期間は2年間と定められていますが、特別な事情があれば最大1年間の延長も可能です。

▼就労定着支援
就労定着支援は、就労支援を利用し就職してから6ケ月経過した障がい者に対して行われる支援です。
雇用された会社との連絡や、日常生活、社会生活で起こる問題の相談などができます。
就労定着支援は、就労継続支援や就労移行支援のあとに作られた制度です。
障がい者の短期離職率の問題を解決するために活用されています。

▼まとめ
就労支援は、障がい者がスムーズに就職できるように支援する制度です。
それぞれの状況に応じて、受けられる支援も異なっています。
就職前から就職後までしっかりとサポートされているので、うまく支援制度を利用しながら安定した生活基盤を築いていきましょう。